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Archive pour l'année juin 2013



03 juin 2013

Mais bien sûr! La seule différence dans la qualification pour une hypothèque entre un salarié et un travailleur autonome c’est au niveau de l’établissement du revenu admissible. Le revenu d’un salarié s’établit avec une confirmation d’emploi (sous forme de lettre) indiquant la date d’embauche, le salaire, le statut (permanent, temporaire, temp partiel) et le titre du poste occupé, le tout soutenu par un talon de paie récent. Ce qui veut donc dire que si un salarié vient d’obtenir une augmentation ...